中国葛洲坝集团第二工程有限公司是世界500强企业中国能建旗下中国葛洲坝集团股份有限公司核心子企业。公司注册资本金12亿元，拥有水利水电工程施工总承包特级，建筑、市政、公路、电力、矿山工程施工总承包一级等高等级资质十余项。近年来，公司积极推进企业转型升级，不断优化产业结构，形成以水利水电（含抽水蓄能）为核心，建筑工程、综合交通、市政公用、环境治理、矿山建设、新能源协同发展的业务格局。

为进一步选优配强公司干部队伍，结合公司专业工程处调整情况，开展公司专业工程处总经理竞聘工作。现就有关事项公告如下：

一、竞聘岗位及人数

地下工程处、金结工程处、混凝土工程处、砂石拌和工程处总经理各1人（6-2级），共计4人。

二、竞聘岗位任职资格

（一）基本条件

1.政治立场坚定，具有较高的政治素养和理论水平，较强的政治鉴别力和洞察力，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，有良好的职业素养，无违法违纪记录。

2.具有履行岗位职责所必备的专业知识和业务能力，具备较强的党建、团队建设、组织领导、全局掌控、资源整合、风险管理能力；善于沟通协调，懂经营、会管理、善决策。

3.忠诚企业，认同公司文化，具有较强的事业心、责任意识和创新精神。

4.身体健康，具有较强的抗压能力和良好的心理素质。

（二）岗位条件

1.大学本科及以上学历。     

2.中级及以上专业技术资格。

3.具有同层级岗位任职经历，或在下一层级岗位工作2年及以上，未满2年但特别优秀的应当在下两个层级岗位工作累计5年以上。

4.持有各类执业资格的，同等条件下优先考虑。

5.特别优秀者，可适当放宽以上条件。

三、竞聘人员范围

葛洲坝集团员工，符合干部管理相关规定。

四、竞聘程序

（一）接受报名。葛洲坝集团内部符合任职资格的员工均可自主报名。

（二）资格审查。二公司党委组织部对竞聘人员简历及相关资格进行审查，并就党风廉政情况征求纪委机构意见。审查通过者将以电话、短信或电子邮件等方式通知参加面试，审查未通过者不另行告知。

（三）面试评价。面试分为演讲自述和现场答辩两个环节。演讲（5-8分钟）内容包括本人经历、工作业绩、对竞聘岗位的理解和认识、未来工作思路等（PPT演示）；答辩由评委根据竞聘人员履历及演讲情况进行提问。

（四）组织考察。葛洲坝二公司成立考察组，结合面试评价结果，核查人选的人事档案等相关信息，涉及提拔任用的按规定程序组织考察，对人选的政治素质、职业操守、工作能力、工作业绩和廉洁自律等情况进行全面考察。

（五）研究确定。葛洲坝二公司人力资源部编制考察报告，提出拟聘任岗位人选，按葛洲坝二公司相关干部选拔任用规定程序执行。

（六）公示及发文。对确定的岗位人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结束后，对无异议的人选发文聘任并办理入职手续。公示结果影响任职的，按有关规定取消聘任。

五、报名方式及时间

1.竞聘者需填写《竞聘人员基本情况登记表》《竞聘人员基本情况汇总表》（附件1、附件2），并粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片。

2.竞聘者需提交以下证件扫描件（文字及图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、学历电子注册备案表、职称证、职业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。

3.以上资料均为电子版，需整理为一个压缩文件（文件命名：竞聘+岗位+张三，如：竞聘+地下工程处总经理+张三），发送至邮箱：ymyu3911@ceec.net.cn。

4.本次招聘不接收其他格式填写的简历，应聘者应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除劳动合同（或聘用协议）。公司承诺对应聘者信息严格保密。

5.报名截止时间：2026年9月9日。

6.联系人及联系方式：于一鸣，028-68338571。

附件：附件1：竞聘人员基本情况登记表.docx

附件2：竞聘人员基本情况汇总表.xlsx

中国葛洲坝集团第二工程有限公司

2026年9月1日