在健康中国行动四周年之际，数千名葛洲坝人相聚宜昌家园，隆重举行元旦长跑活动，这是新冠疫情防控转段后，公司时隔三年举办的首次长跑活动，也是一场整装待发的阅兵。

日拱一卒，功不唐捐。过去的一年，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国资委决策部署，深入践行中国能建《若干意见》和“1466”战略，扎实推进高质量发展，市场布局更加完善，经营质效稳步提升，企业改革深入推进，科技创新不断加强，民生保障有力有效，在开创葛洲坝高质量发展新局面的征程上勇毅前行，取得新的业绩。

凡是过往，皆为序章。面对2024年更加纷繁复杂的国内外环境，全体葛洲坝人需要一茬接着一茬干、一棒接着一棒跑，始终保持健康的体魄、奋发有为的精神，在深入贯彻“健康能建”行动上阔步前行的，努力在高质量发展新赛道上跑出更好成绩。

一人健康是立身之本，职工健康是企业立足之要，人民健康是立国之基。党的二十大报告把保障人民健康放在优先发展的战略位置，国家层面出台《健康中国行动（2019—2030年）》，为进一步推进健康中国建设规划新的“施工图”。葛洲坝集团始终立足“两个大局”，心怀“国之大者”，制定和采取一系列措施，积极倡导健康文化，让企业健康发展，让员工健康生活。

践行“健康中国”战略，要坚持以员工为中心“塑形”，探索“能建路径”。健康中国，一个都不能少。职工是“健康能建”的最大受益者，也是推动“健康能建”行动最坚实的力量。要牢固树立“以人民为中心的工作理念，尊重员工的主体地位，以员工身体健康、心理健康和良好的社会适应性为宗旨，让员工健康成为再造一个高质量发展新能建的重要组成部分，实现企业发展和员工发展同步推进、相互促进。同时，要坚持将员工健康管理融入企业管理体系，强化健康文化引领，从员工的健康问题和实际需求出发，促进健康服务体系公平、普惠、高效。

践行“健康中国”战略，要做强支撑体系“壮骨”，汇聚“能建力量”。支撑体系是实施健康中国的基本盘，只有把健康的责任落实到每个人，把健身的任务落实到每一天，健康中国建设就有了更有力的支撑。基于此，要强化基础支撑，鼓励各级企业设立员工健康管理工作专项经费。做实人才支撑，注重应急救援、心理健康等领域的健康管理人才队伍建设。做实技术支撑，充分发挥专业医疗机构的作用，为行动实施提供技术保障。要加快构建企业“大健康”管理体系，积极推广员工营地标准化建设，并不断完善企业应对突发公共卫生事件应急救援体系，让健身逐渐成为美好生活的“刚需”。

践行“健康中国”战略，要坚持一线为重培元“铸魂”，培树“能建品牌”。品牌打造是推进“健康能建”的关键举措，也是践行“健康中国”的有力抓手。项目是企业经营主阵地，点多面广、条件艰苦、施工任务急难险重，影响员工健康的不利因素多发易发。要把项目部作为实施“健康能建”行动的“主战场”，加大对一线的投入力度，加强基层健康管理能力建设，将风险识别与健康管理纳入项目的策划与实施，并根据实际编制每个项目的员工健康手册，切实解决一线员工“急难愁盼”问题，实现一线健康管理水平显著提升。

凡益之道，与时偕行。人民健康，全民守护，人人受益，实现员工与企业同发展、共成长。让我们以元旦长跑活动为新的起点，在高质量发展的康庄大道上阔步向前！