12月4日，中国能建北京电建党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。北京电建党委书记、董事长毛世勇主持会议并讲话。公司办公室（党委办公室）副主任吕晓科到会指导。

会上，北京电建班子成员围绕市场开发、项目管理、人才队伍培养、尾工管理等方面的调研成果逐一作交流发言，研讨剖析正反典型案例，针对调研发现的问题逐一梳理，有针对性地提出解决措施，切实把调研成果转化为破解难题、推动发展的思路办法和举措，进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论的认识和把握。

吕晓科充分肯定了北京电建党委主题教育调研取得的阶段性成果，并从“加强人才队伍建设”“夯实工程项目管理基础”“集中优质资源突破制约企业发展瓶颈”三个方面，对加快主题教育调研成果转化并取得实实在在的成效提出了指导性意见和建议。

毛世勇指出，第二批主题教育开展以来，公司领导班子成员坚持问题导向，聚焦公司在改革、经营、管理中存在的问题和突出短板，坚持边调研边查摆边整改，把调查研究与推动重点工作落实、解决被调研对象的困难、解决群众反映强烈的“急难愁盼”突出问题结合起来，做到了不掩饰问题、不回避矛盾，提出了解决问题的措施和办法，明确了责任部门和时间节点。

毛世勇强调，下一步要抓好主题教育调研成果落实落细落地见效，一是在强党性中提升调查研究的行动自觉。要大力传承和弘扬“四下基层”优良传统，走好新时代党的群众路线，深入基层、直达一线，与基层干部、一线员工面对面交流沟通，掌握第一手资料，充分汲取群众的智慧和力量。二是在重实践中强化调查研究的成果运用。要对问题再梳理、对正反案例再剖析、对整改措施再充实、对“两个清单”再细化，有针对性地制定改进措施，切实补齐工作短板，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，改出看得见、摸得着的成效。三是在可持续发展中建立调查研究的长效机制。要建立健全开展调查研究的长效机制，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，不断推动主题教育走深走实，将主题教育的成果和成效转化为推动工作的强大力量。

北京电建领导班子、高管、副总师，本部各部门负责人、专业公司、直管项目部负责人共计41人，通过现场和视频会议形式参加会议。