2019年3月，中国能建葛洲坝集团将葛洲坝建设公司（以下简称“建设公司”）改造成为以房屋建筑为主的专业化工程公司。建设公司深刻领会开展基础“334”工程建设对于企业发展的重要意义，在中国能建《若干意见》和“1466”战略指引下，坚持创新引领、聚焦赋智赋能、强化项目管理、提升履约水平，全面推动传统的建造方式向数智化建造和工业化建造转型，为企业高质量发展积势蓄能。

强化基层能力建设，筑牢发展基础

治企兴企，人才为要。大力开展人才强企战略，为专业化高质量发展提供坚强的人力保障和智力支持，是建设公司推进“三基”建设的突破口。

建设公司人力资源部负责人介绍，围绕提升人才队伍素质这一核心要义，该公司以人才能力建设为核心，以创新人才发展机制为动力，以优化人才队伍结构为主线，聚焦打造专业能力强、综合素质过硬的基层人才队伍，统筹推进各类人才队伍建设。

基层人才队伍建设

在顶层设计层面，建设公司以人才成长轨迹为轴线，打造潜匠、建匠、能匠、工匠四级阶梯式的“建工工匠”专业人才培养计划；在项目班子建设过程中，建设公司构建项目经理人才模型，动态评估项目班子个性、技能和管理风格，为项目班子精准“画像”；在人才能力提升方面，建设公司以“星青年”“订单班”等综合培养体系为依托，注重企业“基数”培养，全面加强人才队伍建设。

作为粤港澳大湾区标志性工程，国际金融论坛会址项目在建设初始阶段，面临着核心专业人才不足、技能人才转型缓慢、人才机制不畅等诸多人才队伍建设难题。经过长期摸索，一套“长期工+劳务派遣+劳务外包+短期人才服务”的用工模式令项目部受益颇多。

国际金融论坛会址项目

截至目前，该项目先后引进钢结构、机电、幕墙等专业人才20余人；开设“南沙小课堂”，常态化开展基层人员专业技能培训与交流，已开立38期小课堂培训，参培人员共计541人次，选送了4名员工到山河智能开展智能化工程机械设备技术学习。

做精做细成本管理，提升创效能力

房建项目干得好不好，关键在于成本精细化管理。建设公司聚焦价值创造，夯实管理基础，拒绝粗放管理，推动精细管理，强化降本增效，形成了企业上下的共识。

从“靠经验”走向“靠数据”，由“粗放型”管理转向“集约型”管控，是建设公司堵塞成本“跑冒滴漏”的有效实践。针对房建项目成本管控特点，建设公司全面赋能项目成本数字化管控，总结成本管理经验，搭建了企业房建成本库，自主研发了成本管理信息系统，构建了以全成本为主线的项目管控体系，以数字化助推成本管控。

使用房建成本库系统

目前，该信息系统已经在建设公司新开工的房建、市政类项目全面推广使用。

“这套系统集成了合同、设备、物资、进度、资金、分包等成本模块，实现了成本全过程、全要素管控。”河北保定城改项目部商务经理说。在他看来，房建成本库系统全面推广使用，是建设公司探索精细化管理迈出的一大步。

河北保定城改项目

走进保定城改项目部，商务人员正在使用成本信息系统对项目成本数据进行日常分析、监控。据他们介绍，该系统不仅能搭建成本模块，还能与物料系统、自动称量设备、钢筋点根等系统智能连接，实现成本数据的自动积累，有效提升了项目成本管控的能力。

不仅如此，建设公司正在探索成本预算目标化管理，将适时组建预算中心和商务专家团队，加强成本管控指标分解，提升成本预算能力。

数字化赋能，推动管理提质升级

数字化是企业破局的“杀手锏”。从山里走向城市，由粗放型施工转向智能建造，是建设公司开启房建专业化建设转型的缩影。转型的背后，是建设公司快速适应数字经济发展大趋势，缩短与行业一流企业间的差距，以数字化赋能企业高质量发展。

“近两年来，我们始终追赶行业先进水平，数字化、信息化管理能力实现质的飞跃。”建设公司科技信息与装备事业部负责人介绍说。

智慧工地平台系统

建设公司以数字化、信息化为导向，加大信息系统、BIM技术等数字化手段在项目管理中的应用，在企业顶层设计层面研究发布了智慧工地建设标准、智慧工地办法，搭建了企业级BIM平台，以项目BIM+智慧化工地探索，推动数字化项目管理提质升级。

建设公司以武汉硚口中心医院项目部为依托，聚焦项目智慧工地“揭榜挂帅”，搭建了BIM+智慧工地平台，综合运用了BIM、云计算、大数据、物联网、移动技术等技术智能设备，集成质量、安全、生产、劳务、技术、物料等7大管理系统，以及卸料平台安全监测系统、喷淋控制系统等22项智能硬件系统。

武汉硚口中心医院项目

该项目技术负责人表示，相较于传统施工方式，搭载三维BIM的前沿技术，有效提高了项目施工进度。该项目通过BIM+智慧工地平台，实时掌控工地各要素的状态和关键数据，实现施工现场全时段管理，改变了以往靠经验管理、粗放管理等问题，显著提升了项目建设质量。

谋定而后动，厚积而薄发。建设公司将以打造行业一流的建筑企业为目标，持续加大信息化、数字化等手段应用，推进建造绿色化和管理数字化，推动建筑施工业务提质升级，全面提升企业价值创造能力。