9月7日，中国能建葛洲坝集团召开改革三年行动推进会，总结第一阶段工作，推进第二阶段工作任务落实落细落地。公司党委副书记、总经理宋领主持会议并讲话。

会议现场

会上，企业管理部通报了中国能建截至2021年7月底公司改革三年行动重点任务进展情况、公司落实改革三年行动方案第一阶段工作完成情况和第二阶段工作任务。部分部门、单位代表汇报了改革三年行动推进情况，并现场签订了改革三年行动目标责任书。

会议指出，实施国企改革三年行动是党中央、国务院在新形势新阶段作出的重大决策，是做强做优做大国有经济、增强国有企业活力和效率的重要举措，是公司持续不断创造价值、实现高质量发展、建设世界一流企业的重要路径。三年来，在中国能建的坚强领导下，公司以前所未有的力度、深度和广度统筹推进一系列重大管理体制机制变革，着力解决制约企业发展的体制机制弊端，破除一切不合时宜的思想观念，以改革激发活力、释放红利、提高效率，有力促进了结构调整、转型升级，为企业高质量可持续发展提供了强劲动能。

现场签订改革三年行动目标责任书

会议强调，贯彻党中央、国务院的决策部署，对照中国能建和公司党委系列改革方案目标，全面完成三年行动目标任务仍十分艰巨。各单位、各部门要清醒认识复杂严峻的外部形势和企业管理的薄弱环节，以更大的勇气和智慧，深化重要领域和关键环节改革，全方位提升公司管理能力和水平，推动公司向世界一流企业稳步迈进。

宋领对下一阶段工作提出要求：一是要提高政治站位，切实把实施改革三年行动作为重大政治任务，深入研究各项改革任务的重点、难点、关键点，围绕改革三年行动各项工作目标，早谋划、早实施、早完成，确保2022年7月底前基本完成全部改革任务；二是要把握重点难点，实现重大改革任务实质性突破，聚焦国企改革三年行动八个重点任务，自我加压，主动肩负起改革先行者、排头兵的使命和责任，发挥以点带面的示范突破带动作用；三是要强化工作落实机制，加强改革任务系统化推进，紧跟中国能建改革节奏，对标对表改革三年行动的任务清单和时间节点，全面加强组织领导，层层压实责任，构建上下联动、协同推进的工作格局，凝聚加快推进改革的强大合力，坚决打赢公司改革三年行动攻坚战。

宋领要求各部门树立“一盘棋”思想，尽快研究制定推进计划，强化协同配合，以改革三年行动目标责任书为抓手，推动各项改革任务加快落实落地；各单位要强化领导，不折不扣抓好各项改革任务的细化分解和实施；大监督系统要定期开展工作督导，促进各项工作落实。

公司领导俞成立、徐志国，高管刘灿学、郭光文、冯波、徐刚、鲁中年，公司各部门、部分在汉单位负责人现场参会，所属各单位领导、高管、各部门负责人以视频形式参会。