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真抓实干 学史力行

近日,水泥公司钟祥公司党总支召开会议,对各支部在7月大修工作中取得的成果进行综合评价,对表现突出的党员进行表彰和鼓励,动员党员们知行合一学党史,真抓实干开新局,把从百年党史中汲取的智慧、力量,转化为推动企业高质量发展的生动实践。

做好答卷  当好先锋

党史学习交流会

“战争年代,无数共产党人为了民族解放,前赴后继,勇往直前,献出了宝贵生命。和平建设时期,为了满足人民对美好生活的向往,涌现出像焦裕禄、孔繁森、王继才等一大批勇于担当的共产党员。当前,公司正处于转型发展的关键时期,作为党员,我们必须找准定位、主动作为、强化担当,在公司开展的创新创效工作中施展才能、当好先锋。”在党史学习交流会上,该公司生产党支部通过讨论统一思想。

随着环保压力加大,不断攀升的生产成本挤压了企业的利润空间。为凝聚职工智慧和力量,扎实开展向内挖潜和提质增效工作,钟祥公司结合企业实际,研究制定了《职工创新创效工作管理办法》(以下简称《办法》),鼓励职工从制度创新、经营创新、技术创新、产品创新、服务创新、合理化建议等六个方面为企业建言献策。

《办法》一出台便得到广大职工,特别是党员干部的积极响应,大家立足岗位,在破解生产技术难题、补齐制度短板等方面,提“金点子”,展“真功夫”,亮“真本领”。

该公司制造工段预热器分解炉鹅颈管结皮,影响分解炉通风,一直是工段生产的瓶颈问题。生产党支部将破解结皮难题作为主攻对象。大家查阅资料、反复论证后,采用了新型材料,改造翻板阀,变换撒料板位置与角度,有效解决了结皮问题。

“改造后增加了通风效果,减少热量损失,有效降低了煤耗,更重要的是,减少了清理结皮的时间,为生产提供了保障。”制造工段负责人苏闽说。

技术人员校核电机连接器

据了解,自《办法》出台以来,在各支部上报的项目中,有53个确定为党总支年度创新创效目标项目。目前,已有14个创新创效成果显现成效,可为企业直接创效20余万元。

学史力行  实干为要

钟祥公司党总支不断解放思想、更新观念,坚持从百年党史学习教育中汲取智慧力量,强化责任担当,认真谋划企业发展战略,拟定了两年内建成绿色工厂和国家一级安全标准化的工作目标。

4月下旬,由钟祥公司主要负责人邹磊带队,一行17人到省外一家行业先进单位,学习考察绿色工厂和国家一级安全标准化建设情况。

钟祥公司设备技术部负责人段梦佳说,“通过学习比较,大家真正认识到了存在的差距,增强了工作紧迫感和责任感。”

为查找问题补强短板,党支部动员全体职工采用行动学习法,结合岗位找问题,根据实情定措施。大家按照查找问题列出清单、厘清解决方式、制定整改时间计划表、预期效果和综合评价等“五步递进法”建言献策,短短几天共找出现场环境、安全防护、节能减排等各方面存在的问题10多项近100处,提出建议40多条。

技术人员对收尘器改装效果进行检查

在整改中,钟祥公司党总支充分发挥引导和督导作用,深入生产工段各个角落,对检查发现的问题进行登记拍照,并按照时间节点统筹安排,坚持每周检查考核一次,一步一个脚印,采用积小变化为大转变稳步推进。

“到目前为止,我们共召开12次工作推进会,下发各类整改和验收通知14次,整改各类问题100多处,使生产区现场环境发生了很大变化。”钟祥公司生产党支部负责人朱峰说。

另一方面,钟祥公司借助设备大修,对窑头、窑尾、库底输送、煤磨、水泥粉磨、水泥包装等各环节的收尘设施进行了全面升级改造。

“改造后,氮氧化物排放浓度达到220mg/m3以下,总排放量比改造前减少50%,比国家《水泥工业大气污染物排放标准》特排限值320mg/m3低30%,实现了超低排放。”钟祥公司安全环保部负责人江航说。

据悉,今年上半年,钟祥公司安全环保态势平稳向好,生产销售同比大幅增长,为完成全年经营任务奠定了坚实基础,以生产经营实际成效彰显了党史学习教育的切实成果。

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