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系牢稳产高产“安全带”
来源:易普力公司 通讯员 赵丹 日期:2020-06-23 字号:[ ]
  自全面复工复产以来,易普力公司所属新疆爆破公司准东分公司始终将安全生产放在重要位置,积极创新安全管理方式,提升本质安全水平,为单月爆破方量过千万方、实现稳产高产系牢“安全带”。

  安全人员化身“网络主播”

    当线上办公、网络课堂成为新潮流时,准东分公司安全员李飞、秦展飞等同志也加入到“网络直播”的行列,化身为“主播”,线上开展上岗前和复工前的安全培训。

  “在疫情防控常态化形势下,人员禁止扎堆,加之学习时间难以协调,为了提高学习效果,我们几个安全员每天都会在线上为大家授课。确实因为特殊原因没办法按时参加的,还可以通过回放进行自学!”李飞介绍道。

  利用安全在线培训APP发布学习内容,也是准东分公司开展安全培训的一手妙招。

  “因疫情防控和复工复产工作,安全培训本来就不能放松,特别6月又是安全生产月,学习培训就更要紧起来。”秦展飞说,工学矛盾却摆在面前,一线作业人员白天忙于生产,晚上还要按时按点地参加线上学习,的确非常辛苦。于是,他们灵活变通,将学习资料发布到在线培训平台,让他们能够自选学习时间,这样一来,大家参与学习的积极性、主动性反而提高了。为了保障学习效果,公司定期组织开展线上测试,实现以考促学。

    准东分公司广大职工对新的学习培训方式纷纷点赞:“开展灵活自主的线上学习,让我们更能利用好有效时间,学习也由过去的疲于应付变为积极主动,既为大家减了负,又在学习培训效果上提了质。”

  党员青年变身“安全卫士”

  复工复产以来,准东分公司一线人员,特别是安全人员配置相对紧张的问题逐步凸显。为缓解压力,准东分公司迅速将党员、青年发动起来,成立党员突击队和青年突击队,设立“安全监督岗”,党员、青年变身“安全卫士”,带头抓好安全生产。

  “我们在正式上岗前经过了严格的安全培训,测试合格后方可上岗。我作为作业现场的‘安全监督岗’,在完成本职工作的同时,也担负起了安全员的职责。”准东分公司爆破队副队长张致富就成为其中一名“安全卫士”。

  在复工复产工作中,他既要做好本职工作,还要提醒和监督其他爆破员规范操作,及时发现和处理安全隐患。

  “哪里需要,就去哪里。”这是准东分公司“安全监督岗”的主要工作方式,也是党员、青年担当作为的现实体现。目前,准东分公司已设立3个“安全监督岗”,带领职工群众共同坚守安全红线,有效保障了项目的生产安全。

  帮教谈心化为“安全防火墙”

    在准东分公司有个“谈心帮教室”。还没进入房间,门上“违章操作,险酿事故,谈心帮教,重新上岗”便赫然印入眼帘。推开门进去,左边的墙上张贴着安全生产的海报,右边张贴着一些安全事故案例,门边则树立着一面“静思己过”镜。

  “谈心帮教室”主要针对“三违”人员,不是为了处罚,而是要帮助“三违”人员从思想根源上认识到自己的错误,早日通过安全考核实现重新上岗。

  “进入到这里的人员,必须面对镜子静思己过,接受安全教育,并进行一次深入地交心谈心,深刻剖析违章的成因和心理状况,深挖思想根源,防止再出现类似问题。”准东分公司安全质量环保科负责人刘华灯介绍。

    目前,准东分公司的“谈心帮教室”已正式投入使用,成为一道革除“三违人员”麻痹大意思想的“安全防火墙”。甚至一些现场操作人员日常也会好奇地推开门瞅瞅,“看完工作流程和里面的警示教育案例后,我们不敢也绝不能掉以轻心了,安全就是最大的福气,忽视安全的人是我们的共同敌人!”

    截至目前,准东分公司爆破方量已连续两月突破一千万方,累计产值较去年同期增长23.3%,同时也实现了员工零伤害、生产零事故的工作目标,为顺利完成全年生产经营目标打下了坚实基础。

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