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中共中国葛洲坝集团股份有限公司委员会首届“十大杰出党支部书记”候选人公示
日期:2020-06-16 字号:[ ]

  经公司各直属党委推荐,并经公司有关职能部门审核资格,共有32人参选公司党委首届“十大杰出党支部书记”。现将候选人基本情况予以公示,欢迎广大职工群众参与监督评议。

  公示时间:2020年6月15日至6月19日。公示期间任何单位和个人均可通过来信、来电等形式,向公司党委反映公示对象的情况和问题。以单位名义反映的应加盖公章,提供联系电话;以个人名义反映的应署本人真实姓名,提供联系电话。反映公示对象的情况和问题,应实事求是、客观公正。

  联系地址:武汉市硚口区解放大道558号葛洲坝大厦

  邮政编码:430033

  联系单位:中国葛洲坝集团股份有限公司党建工作部

  电子邮箱:xushaohua@cggc.cn

  联系电话:027-59270084

   陈俊,男,56岁,本科学历,教授级高级工程师。现任国际公司机关第二党支部书记。

他善于学习,勤于思考,注重研究探索基层党建工作新形势、新特点,紧密结合支部实际,创新党建工作方法,推进党建工作落实,具有丰富的基层党建工作经验;锐意进取,开拓创新,率先利用网络平台解决海外党员组织生活问题,创新构建无缝监督体系和履职能力评价体系,创造性地在海外分支机构设置兼职内控监督员,有效促进公司重点工作落实和管理效率提升;求真务实,扎实工作,一年内完成新设海外机构17个,处理海外机构注册遗留事项达50项,为海外分支机构提供良好服务;注重实践,强化落实,深入推进支部工作与生产经营深度融合,支部所辖的两个业务部门均超额完成经营任务。

曾获中国能建“优秀党务工作者”称号。

王华,男,43岁,本科学历,高级经济师,一级建造师、水利造价工程师。现任一公司总经理助理,田间工程总承包项目部党支部书记、项目经理。

他积极践行“强党建就是强发展”理念,探索党建工作新模式,带头将基层党建与生产经营中心工作深度融合,联合工程参建各方与当地政府开展基层党建交流活动,解决了8258公里的超长战线及四个县市875.5万亩征迁协调工作,形成以党建促生产,以生产惠民生的良好局面,取得了良好经济和社会效益。

曾荣获海南省水电集团“2018年优秀项目经理”,集团股份公司“最佳文明职工”“十大杰出项目经理”、“中国能建劳动模范”等称号、中国建筑业协会“全国建设工程优秀项目管理成果奖”。

   刘文波,男,47岁,本科学历,高级工程师,一级建造师。现任葛洲坝田西高速公路总承包项目部党总支书记、项目负责人。

他曾先后担任7个重大工程的项目负责人。在担任大藤峡项目党总支书记、项目经理期间,面对总工程进度滞后8个多月的情况下,他充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,如期实现船闸通航目标。2019年8月,他担任田西高速公路总承包项目部党总支书记,积极做实党建工作,找准党建与生产的融合点,积极打造基层党建品牌,创新党建“1+7”新模式,主动与中国能建定点扶贫村对接,成立党建联建示范点,践行央企社会责任。

曾获评“中央企业劳动模范”“能建劳模”、“中国能建优秀项目经理”,获评集团“优秀共产党员”、“文明职工”。

   辛德武,男,46岁,硕士学历,教授级高级工程师。现任二公司总经理助理、枣菏高速总承包项目部总经理兼党总支部书记。

他认真践行“强党建就是强发展”理念,在当好“金牌项目经理”的同时,扎实开展支部党建工作,提出并落实了“强思想、强机制、强队伍”的工作思路,建立了总支融入决策、支部融入执行、党小组融入攻坚的“三融入”党建工作机制,策划开展了“施工分部联创共建”“支部委员分片包保”“党员突击队攻坚”等专项活动,切实打通了“党建最后一公里”,有效解决了党建工作与经营工作“两张皮”问题,促使枣菏高速项目节点目标相继实现,即将顺利实现通车目标,先后6次受到地方政府、业主等单位来函表彰。

曾获评湖北省总工会“湖北五一劳动奖章”、中国能建“杰出项目经理”。

   汪文桥,男,46岁,硕士学历,教授级高级工程师。三公司巴基斯坦NJ项目部党支部书记、项目经理。

工作25年来,他先后参与了三峡、瓦屋山、糯扎渡、NJ等多个工程建设。自担任巴基斯坦NJ项目部党组织书记以来,在他的带领下,NJ项目部党支部政治思想建设和组织力明显加强、支部标准化水平进一步提高、党建与生产经营工作融合更深、支部战斗堡垒作用显著提升,荣获中央企业先进集体荣誉,成功培育了中国能建先进班组。作为一名党员,他始终严格要求自己,时刻以“创建基层服务型党组织”为理念开展工作。

曾获评集团“模范共产党员”“最佳文明职工”“劳动模范”和湖北省“青年岗位能手”等称号。

   邓乐清,男,40岁,本科学历,高级工程师,一级建造师。现任路桥公司乌东德砂石拌和系统项目部党支部书记、经理。

他是引领保障项目高质量建设的坚定实践者,在复杂地形条件的川滇地区,住帐篷、钻山洞、解难题,带领团队突破性设计建成了4.5公里空间曲线胶带机,开创了国内水工历史之先河,为企业节约大量综合成本。他是推进党建与经营深度融合的一线探索者,抓实党建工作基础,创新开展“党员政治生日”“党员亮身份”等主题活动,打造示范支部,引领干部职工强担当、战疫情、促生产,累计为乌东德供应砂石料1003万吨,在金沙江畔擦亮了“葛洲坝砂石”金字招牌。

曾获评中国能建“优秀党员”、集团“模范共产党员”“优秀党务工作者”等荣誉称

赵磊,男,36岁,本科学历,政工师。现任路桥公司巴勒电站项目部党支部书记、行政经理、工会主席。

扎根海外十余载,他在错综复杂的异域环境中,积极探索海外党组织发挥作用的新路径。初入马来西亚原始森林无人区,他身先士卒,带领“党员突击队”,涉险滩、御蚊虫、战野兽,成功开拓出第一条高差370米,全长3.7公里的项目建设“生命通道”。项目建设中,创新党建“联建共创”工作机制,与中国驻古晋总领馆及多家在马中资企业建立“大党建”工作格局,凝聚海外红色力量,推动项目高质量建设。新冠疫情在海外爆发之初,他敏锐嗅到危机,抢在马来西亚封国前圆满完成各类防疫生活物资储备,并全面推广国内网格化管理经验,实现了“零感染”目标,在海外发挥了党组织战斗堡垒作用。

他所在党支部曾获评中国驻马来西亚大使馆“先锋党组织”,集团先进基层党组织等荣誉。

   马劲涛,男,45岁,本科,教授级高级工程师,一级建造师,注册安全工程师。现任建设公司金寨项目部党支部书记、总经理。

他认真履职尽责,主动担当作为,坚持“党建+经营”深度融合总思路,找准融合切入点,多措并举促实效,将党建贯穿到工程建设的方方面面,同频共振、互促共赢。面对项目地质缺陷,他带领党员突击队主动攻坚,缩短了工期20余天,为大坝填筑赢取了宝贵时间。同时,坚持“大党建”助推“大融合”,强化“企地共建+党建共建”,营造良好的政治环境和施工环境。通过“内外兼修”,树牢“强党建就是强发展”理念,真正做到党建与生产经营深度融合、政治效益与经济效益齐头并进,打造了标杆示范工程,树立了葛洲坝品牌形象。

所在党支部获评中国能建“先进基层党组织”。

   周金刚,男,45岁,本科学历,助理工程师。现任三峡建设公司乌东德施工局混凝土工程处第二党支部书记、经理助理兼施工管理部部长。

他带领支部,走出“双化”管理和“双亮”行动特色之路,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。他积极推进党建工作与生产经营中心工作深度融合,参与乌东德工区支部联创共建,实现支部间优势互补、互促互进、凝聚力量,为乌东德工程连续两年实现大坝主体年上升高度超100米和混凝土浇筑超100万方的“双百”目标贡献了力量,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,所在支部被命名为公司首批“示范基层党支部”。

曾获评集团“十大杰出青年”。

   刘祥群,男,49岁,本科学历,高级工程师。现任公司副总工程师、新疆玉龙喀什水利枢纽工程项目部项目经理兼党支部书记。

他拥有丰富的海内外项目管理经验。合肥管廊项目作为国家财政部和住建部双示范项目,他在项目担任经理兼书记期间,贯彻落实“强党建就是强发展”理念,通过推行“党建+BIM”形式打造智慧工地,以“党建+互联网”的方式搭建党员教育微平台,建立党员突击队,强化“党员安全巡查岗”,强抓经营与党建工作融合,项目生产经营指标完成情况良好,在2019年国家第二批管廊示范项目考核中取得第一名的成绩。

曾获评集团“文明职工”“最佳文明职工”、武汉建筑及勘察设计行业“优秀建设者(外埠地区)”等荣誉。

   李浩武,男,53岁,大专学历,高级技师,集团股份公司技能专家。现任机电公司大藤峡机电金结安装项目部党支部书记、项目经理。

2018年3月担任党支部书记以来,他切实加强党支部工作标准化、规范化建设,推动党建工作与生产经营深度融合,以“党员先锋岗”“劳动竞赛”等为载体,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动广西大藤峡工程通航设备安装调试顺利进行,“天下第一门”安装提前61天完成。2020年春节,他带头坚守工地,充分发挥党的政治优势和组织优势,科学组织,深入挖潜,克服新冠肺炎疫情影响,如期实现3.31试通航目标。重视企业文化建设新闻宣传工作,40余次及时宣传重大节点、技术创新和员工精神风貌,有效彰显了葛洲坝机电公司通航设备安装的一流品牌形象。

曾获评集团“优秀共产党员”、业主单位授予的“大藤峡工程建设攻坚先进个人”称号,主持编写的《三峡船闸运行管理手册》获全国电力行业企业管理创新一等奖。

   范磊,男,36岁,本科学历,高级工程师。现任电力公司市场开发部西北分部总经理、党支部书记。

在担任原华北分公司党总支书记期间,他坚持党建工作与生产经营深入融合,积极组织分公司领导班子、党总支委员、支部书记等召开党建专题研讨会,结合生产经营形势制定了“夯实党建育人才、团结齐心强华北、勇往直前创辉煌”的党建工作主题,不断创新将党建融入生产经营工作方法。面对严峻的市场竞争形势和各项经营任务,他组织成立了市场开发党员突击队,并带头收集市场信息,进行市场分析,开展市场调研,通过“传帮带”,为公司储备了一批市场开发专业团队。在他的不懈努力下,2019年分公司主要经济指标再创佳绩。

曾获评中国能建“优秀党务工作者”。

罗春林,男,35岁,本科学历,工程师,中国葛洲坝集团电力有限责任公司供电运营公司第二党支部书记、供电运营公司总工程师、锦屏项目部经理。

他带领项目党支部深入践行“强党建就是强发展理念”,全面完善了支部标准化规范化建设工作,引导支部全面推进“党建+运维”专项活动,成立锦屏辅助电网运维党员突击队,加强项目管理,持续提升专业化标准化建设,重新修订了锦屏辅助电网的各项规程、规范,根据辅助电网特性重新修编了事故预案,开展相关演练活动,使得辅助电网供电可靠性得到显著提升;他带领突击队成员对多年运行的设备开展排查摸底,使得电网设备台账逐步得到完善。工作中他以“立足两江一市、紧跟三大业主、扩大规模、降本增效”为目标,带领支部全体党员干部拓展思路,积极寻求项目变更,为公司创造效益,为雅砻江流域其他项目的投标打下坚实的基础。

曾获评四川省总工会“四川省重点工程劳动竞赛优秀建设者”。

章玉泉,男,46岁,本科学历,高级工程师。现任葛洲坝中固公司副总经理、竹皮河项目部支部书记、项目经理。 

作为基层的党支部书记,他始终坚持党的领导,通过成立“党员突击队”“青年突击队”“党员示范岗”,引领实施“劳动竞赛”、“大干100天”等举措,细化分解推进完成工程目标,超额完成产值指标,取得质量安全零事故和环保零投诉的优良业绩。

曾获集团“优秀共产党员”。

   王炜,男,42岁,本科学历,高级工程师。现任试验检测公司总支部书记,执行董事、总经理。

他积极践行“强党建就是强发展”理念,不断促进党建与中心工作深度融合。作为党总支书记,通过成立党员突击队、党员技术攻关小组攻克秭归香溪河长江公路大桥桥梁荷载试验等重大难题,带领广大党员群众,调整业务结构,不断探索桥隧专项检测、环境监测等高端新兴业务,全年完成签约和高端新兴业务签约创历年最好水平。同时圆满履行质监中心交办的81个项目质量检测任务,为集团高质量可持续发展把好项目质量关。疫情期间,他任疫情防控临时党支部书记,带领志愿者奋战在抗疫一线。

曾多次获评集团“市场开发先进个人”。

   张杰,女,35岁,本科学历,中级经济师。北京电建市政工程公司党总支书记、副经理。

工作中,她全面落实“强党建就是强发展”理念,抓班子,打基础,立规矩;抓思想,培养人,稳定队伍;抓融入,促生产,排忧解难;用好谈心谈话,解决实际问题。采取“党建+”模式,加出了支部工作新变化:该支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用空前凸显。2019年,所在单位超额完成营收,足额上缴管理费,人均劳产率大幅增长。2020年年初,以绝对执行力,党员带头,抗疫情、促复工,所有项目顺利实现“三个百分百”。上半年完工的项目无一因疫情拖延,均按照合同工期交付.

曾获评中国能建“优秀团干”。

   赵龙飞,男,46岁,本科学历,教授级高级工程师。现任枣菏高速项目公司董事长兼总经理、党支部书记。

他先后担任乌东德水电站施工局总工、巴万高速、枣菏高速建设单位负责人,坚持“强党建就是强发展”理念,从施工、技术管理、项目管理到投资建设管理、支部党建管理的工作跨度,始终践行“管理不能脱离一线,现场才是项目主场“的工作理念,俯身扎根一线建设22年,服务项目建设取得较好成效。坚持实施“一体两轴多维”考核评价体系,善于团结班子,搭建专业化队伍梯队,做到项目公司全体管理人员精神面貌佳,工作在状态;坚持做到超前谋划,提前做好项目交验、档案资料归集等工作,推动建设、交工、运营有序衔接,确保通车运营无缝衔接。

曾获评集团“文明职工”“质量管理先进个人”等荣誉。

   周军,男,56岁,大专学历。现任葛洲坝交投公司襄荆高速第三党支部书记、荆门收费站站长。

他始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为引领,紧紧围绕集团和交投公司党委战略部署,努力打通支部建设最后一公里,推动党建工作与生产经营相融合。他从不计较个人得失,关键时刻总是冲锋在前,身先士卒。他带领支部开展“先锋讲堂”,深化和丰富了党员的培训教育形式,搭建学习交流平台。他为人正直,把为人民服务当做共产党人的初心和使命,他带头成立了“荆门站‘红十字’志愿服务队”,带领支部党员、青年团员积极参与社会志愿服务中,帮助失智老人、关爱留守儿童,资助贫困家庭,他身先士卒,成为了活跃在荆门市“红十字”志愿服务中的“活雷锋”,有效践行了国有企业社会责任。

曾获评集团“优秀共产党员”。

   程定文,男,51岁,高中学历。现任房地产公司武汉实业公司党总支书记、工会主席、副总经理。

他坚决贯彻落实“强党建就是强发展”理念,乐于奉献、敢于担当、主动作为;认真履行岗位职责,充分发挥党总支战斗堡垒作用;促进党建和业务工作深度融合。紧紧围绕公司中心任务开展工作,历时三年解决了长期困扰公司发展的7大类16项历史遗留问题,让企业轻装上阵;他积极加强与地方政府的沟通联系,主动配合集团做好各项服务保障工作,协助集团在属地营造和谐稳定外部环境;面对新冠肺炎疫情,在下属酒店接到征用令后,他迅速行动号召党员返岗复工,团结带领职工群众,全力以赴做好医护人员服务接待工作。

曾获评湖北省国资委归口管理企业“信访维稳工作先进个人”、中国能建“信访维稳先进个人”、集团“信访维稳先进个人”、“优秀共产党员”、文明职工。

   安琴,女,48岁,本科学历,工程师。现担任葛洲坝老河口水泥有限公司机关党支部书记、综合部部长。

 她坚持以“读原著、学原文、悟原理”为核心,组织开展“手抄党章,心系使命”“每日一句经典论述”等专题学习活动,有效解决了支部党员理论学习底子薄基础弱的问题。她把主题党日活动内容与部门推动人才培养、市场攻关等重点工作相结合,寻找到了提升组织生活质量的“金钥匙”。她通过组织成立“党员突击队”、开展“党员为民服务周”活动等形式带领支部党员为职工在薪酬福利、人才培养、餐饮住宿等方面切实解决了一批热点难点问题,坚持做服务职工群众的贴心人。

曾获评集团“文明职工”“优秀党务工作者”。

   佟毅城,男,45岁,大专学历,经济师。现任水泥公司所属兴山公司机关党支部书记、综合部部长。

他党建理论扎实,工作经验丰富,在支部建设上有思路、有办法、有成绩。他联合其他支部开展党建共建、红色教育、警示教育和党员主题实践活动,使每月支部活动成为深受党员欢迎的学习交流平台,大大激发了党员热情,凝聚了党员队伍。他在支部大力推行积分制管理和责任文化建设等特色活动,推动了党建与中心工作的深度融合,打造了具有自身特色的支部工作品牌。

孙永波,男,39岁,本科学历,工程师。现任利比里亚矿业服务公司党支部书记、董事长。

他坚持“强党建就是强发展”的理念,以“联创联建”平台为依托、以标准化建设为载体、以海外党建工作清单为指引,采取“创新、借力、融合、升华”工作举措,打造海外坚强战斗堡垒,2019年党支部建设得到全国人大副委员长武维华的高度肯定;他注重讲话中国故事、央企故事,积极开展义务送医、服务儿童、配合邦州政府改善社区卫生条件,与当地政府和社区居民建立了稳定和谐关系。在做好党建工作的同时,他克服当地政府政权交替、履约不均衡等不利因素,引进场混装炸药车技术、打造咖啡山水电站项目样板工程,将葛洲坝民爆板块推向整个西非市场,为公司国际业务发展作出了突出贡献。

曾获评集团股份公司“四优共产党员”“十大杰出青年”“模范共产党员”“最佳文明职工”,中国能建“劳动模范”。

贵澍,男,50岁,本科学历,工程师。现任葛洲坝易普力四川爆破工程有限公司副总经理、米易分公司党支部书记、经理。

他始终不忘入党初心,在各项工作中冲锋在前,切实履行党建工作第一责任人职责。他坚持带头学习,在思想、行动上和党中央保持高度一致;他从支部建设入手,狠抓“三会一课”、民主评议党员等组织生活的落实;他随时掌握职工思想动态,坚持为职工办实事,解决工作生活实际问题;他创新求进、真抓实干,带领职工做好疫情防控工作的同时,做到了复工复产工作有力有序,在极短时间就恢复到正产生产水平。

曾获评集团“模范共产党员”“安全生产先进个人”。

姚雨,男,48岁,硕士学历,高级经济师。现任葛洲坝水务湖南分公司党总支书记、总经理。

自1996年进入葛洲坝,他20多年坚持深耕基层,从国内到国外,从行政到党建管理,用踏实工作践行党建引领和党员模范,尽心竭力为葛洲坝事业做出贡献。他任支部、总支书记,政治素养高,多次努力实现国内、国外基层党建从无到有、从弱到强。他推动了并购企业文化融合,实现了并购企业党建从零起步,逐步建立组织架构、完善工作制度、规范工作流程,落实“强党建就是强发展”理念,推动生产经营,在疫情防控和复工复产工作中带领团队走在“前列”。

曾获评集团“优秀党务工作者”“文明职工”。

刘平,男,36岁,本科学历,硕士学位,高级工程师。现担任水务公司总经理助理,葛洲坝水务温岭公司党支部书记、总经理。

对内,他积极开展思想达标和能力素质提升两项工程,建好环保教育基地,并将温岭图书分馆引入葛洲坝两个平台,促进党建与中心工作融合,将党建纳入绩效考核体系,营造凭良心办事、积极阳光、勤学敬业、风清气正的氛围。对外,他通过与当地政府“红色基因”互动,建立和谐政企关系。项目运营以来,多次受到当地政府表扬,所属6个水厂连续稳定达标运营超900天,创造了可观的经济效益和社会效益。

曾获评“葛洲坝第二届优秀大学生”“湖北省现代企业管理创新成果二、三等奖”“四优共产党员 ”。

孟军,男,50岁,本科学历。现任葛洲坝兴业再生资源有限公司天津分公司总经理、党支部书记。

他牢记支部书记身份,立足岗位,兢兢业业、以身作则,带领该支部党员和职工群众攻坚克难、开拓市场、合规经营,实现了较好的经济效益,为公司高质量发展贡献了力量。

岑晓春,男,50岁,本科学历,高级工程师。现任华电华源公司机关党支部书记、副总经理、工会主席。

他积极创新党建工作思路和方法,形成了“五融五力”党建工作法,该党建成果荣获“2019年度中国工业企业管理创新成果”二等奖。他积极与业务协同单位开展党建共建活动,加强党建工作信息共享互通,相互借鉴、相互促进,实现业务协同突破,促进公司党建工作与生产经营深度融合。面对突发疫情,责任扛在肩上,做好疫情防控战役“指挥官”,组建党员突击队、职工志愿服务队,切实解决职工在疫情期间遇到的实际困难,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

沈睿,男,31岁,本科学历。现任文旅公司华中事业部党支部书记、总经理。

他始终坚持党建引领,坚持目标导向、问题导向、效果导向,严格落实“三会一课”等组织生活,强化基础工作;创新方式方法,通过党员先锋岗、党建加重点任务等方式,充分调动党员积极性,带动群众积极参与,把全员的干劲和热情凝聚到巩固转型成果和公司战略目标中去,有效的解决了市场开发、项目管理等重难点问题,推动华中事业部党建工作与中心工作融合发展取得良好实效;积极开拓军民融合市场平台,助推成都安蓉项目落地,同时加强内部协同,成功拿下水务公司、房地产公司、生态环境公司等物业管理项目,超额完成市场开发任务,促进生产经营实现新发展。

熊建,男,38岁,本科学历。现任文旅公司总经理助理,华东事业部党支部书记、总经理。

他高度重视支部建设,丰富学习载体,强化教育效果,确保学习抓在日常,严在经常;严格落实各项规章制度,注重职工思想动态,形成了有问题有想法找书记的良好氛围,有力地促进了队伍稳定和谐;抓班子、带队伍,推行“党员双培工程”,使基层党建工作融入到中心工作,充分调动所在支部党员骨干的积极性,带队形成了“传、帮、带”、“比学赶超”的良好氛围;坚决践行市场开发是一把手工程,努力寻找市场突破口,联系新客户,尝试新领域,先后中标了金桥华为5G餐厅项目、江苏97部队医院团膳项目等,成为文旅公司市场开发的排头兵。

曾获评集团“文明职工”“青年岗位能手”。

吴玥琼,女,50岁,硕士学历,副教授。现任三峡电院马克思主义学院党支部书记、院长。

她注重自身马克思主义理论武装,二十多年扎根教学一线,带领支部其他同事一起,开发党务干部培训核心课程,主动为两级集团党建培训送教上门,年培训一千余人次,成为新时代的播种人;发挥多年基层党建工作经验优势,创新“四个一”工作法,凝心聚力,成为党支部的主心骨;协助中国能建党群工作部两个课题研究,获中央企业2018、2019年度党建思想政治工作优秀研究成果一等奖,参与编写《实践在支部》案例集公开出版,成为公司“强党建就是强发展”思路的积极践行者。

所在支部获评集团“优秀基层党组织”和中国能建“示范党支部”。

刘奇韬,男,39岁,硕士学历,高级工程师。现任宜昌基地管理中心后勤服务中心总支委员、副主任,第二党支部书记。

作为支部书记,他深入推进支部标准化规范化建设,严肃政治生活。严把党员发展的“入口关”和“质量关”,完善了党员发展从递交入党志愿书到转为正式党员的全过程台账,做到实时跟踪,强化教育管理。深入开展作风建设,切实做好自查自纠工作,及时整改,为后勤服务中心规范经营管理提供坚强的政治保障。疫情期间第二党支部充分发挥战斗堡垒作用,全力以赴坚守一线,做好封闭小区值守。疫情之初,多方筹措消毒用品,定期对居民楼进行消杀;组建突击队,为辖区居民送菜送药;做好后勤保障工作,助力复工复产。

曾获评集团“优秀共产党员”。

徐刚,男,43岁,硕士学历,高级政工师。现任股份公司办公室(党委办公室)主任,办公室党支部书记。

他带领办公室党支部全体党员创新开展支部工作,针对基层支部建设普遍存在的“没时间、没人手、形式老、内容空、没热情、没成效”等问题,强化党建工作与部门年度重点工作一体谋划、一体推动,建立支部工作计划机制、责任机制、学习机制、管理机制,推动支部建设往“实里走”。引导全体党员摒弃“六气”,做到“六不”“四做”,推动工作作风“七个转变”,切实破除“机关病”;通过思想引领入心、服务发展用心、全员参与用心,推动支部建设往“心里走”。组织全体党员开展“强服务、促合规、保落实”和“强担当、战疫情、促生产”主题实践活动,深度融入公司中心工作、部门中心工作和队伍建设工作,推动支部创建往“深里走”,形成“抓工作就是促进党建、抓党建就是推动工作”的良好氛围,促进了党建与中心工作的深度融合。

所在支部获评中国能建“先进基层党组织”。

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