在尼泊尔上崔树里3A水电站项目部,这位综合管理部副部长坚守现场、安抚员工、筹措防疫物资、团结业主与属地员工共同抗击疫情,被大家亲切地称为“防疫管家”。
杨少锋为同事测量体温
团结力量 共抗疫情
我们什么时侯可以回家?”“你有没有向公司反映,他们怎么说?”“有人不戴口罩、不测体温、不进行消杀,我们去前方上班好危险......”
在现场,每次向中方员工通报尼泊尔实时疫情,这些问题总是被屡屡提及。杨少锋深知,当务之急是稳定“军心”,杜绝恐慌。她反复与大家沟通,安抚大家的情绪,尽己所能保障大家的身体健康和正常生活。她还动员属地司机Ram每天收听尼泊尔广播,将更多的疫情信息“翻译”过来,并发动当地居民,取得与医院和药店的联系,不断采购防疫物资。
尼泊尔文化传統与中国不同。一开始,属地员工对于防控行为不甚理解,国内的防控经验有些“水土不服”。怎样才能做好防疫工作,是杨少锋一直思考的可是题。
为争取业主对防疫工作的支持,杨少锋反复说明带好口罩、做好防护的重要性,坚持应确保施工环境安全。每天施工作业开始前,她就带上消毒液对现场进行消杀,强制要求所有人员佩戴口罩,如不配合就暂停施工,让戴口罩成为习惯。
舐犊之情 千里相连
3月中旬,杨少铎突然得知,受新冠肺炎疫情影响,在上海的儿子结束实习后无处可去,她的心一下提到了嗓子眼。因防疫交通管制,不确定孩子能否回到湖北宜昌的家。若是留在上海,孩子举目无亲,又无生活来源,吃住都成问题。
想到这些,杨少锋急得整夜睡不着觉。“不行,我要回家”。她当即给葛洲坝机电公司成套事业部向东书记打电话。向东书记耐心地安慰她,让她整理好孩子的信息,马上向公司反映情况。
经过葛洲坝机电公司工会工作部、宜昌基地管理部连夜商议,决定由孩子的姨夫从湖北黄石开车赴上海接他回宜昌。宜昌基地管理部协调西陵区防疫指挥部办理通行证,工会工作部关注孩子身体健康情况,做好心理疏导。
在多方努力下,杨少锋的儿子最终安全抵达宜昌。消息传来,她喜极而泣,说:“儿子的干里回家路,饱含公司领导和同事们的深情厚谊。感谢关心和帮助我的每一个人,我会继续当好‘防疫大管家’,让身在异国他乡的同事们安心。”
筹备物资 开荒备粮
尼泊尔关闭全部机场及陆路口岸前夕,杨少锋根据国内相关经验,想到应当储备一批生活物资和防疫物资,以备不时之需。次日凌晨5点,她叫醒还在熟睡的Ram,驾车去加德满都购买物资。
上崔树里3A水电站位于喜马拉雅山南麓,距离加德满都约100公里,沿途多山路,蜿蜓伸向远方。车辆在清晨的山间穿行,偶有阵阵凉风拂面,稍微缓解了杨少铎心中的焦虑。
尼泊尔缺少防疫物资,零星买入尚有难度,大宗采购几不可能。在当地最大的购物街上,杨少锋马不停蹄地沿街打听可购买物资的店铺,当接连第11位商家说出“NO”时,她才意识到实际情况比预想得糟糕。她不甘心空手而回,看见店铺就进,见到人就问。
终于,在Ram的帮助下,他们买到了口罩、消毒液、防护服和手套。两人像搬宝贝一样把物资搬上车后,Ram一留烟跑去了附近的厕所。原来为了尽量减少路途中与外界的接触,他从早上起就没去过厕所。接近凌晨他们满载而归,紧张了一天的杨少铎终于松了口气。
随后,杨少锋想到各类物资采购不便,而解封尚需时日,计上心头,在项目部附近的空地上破土开荒,种上玉米、白菜、黄瓜、丝瓜等蔬菜。大伙见状,也纷纷加入进来,算是“困”中作乐。