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水泥公司贯彻落实集团(股份)公司2020年工作会精神

  1月20日至21日,水泥公司在武汉召开二届二次职代会暨2020年工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会、中央经济工作会、中国能建2020年工作会、集团股份公司四届三次职代会暨2020年工作会精神,总结公司2019年成绩,分析当前形势,部署2020年工作,动员全体干部职工保持定力、锐意进取,坚持稳中求进,深化改革创新,全面合规经营,强化精细管理,为推动公司高质量发展再上新台阶而不懈奋斗。

  水泥公司负责人作了题为《坚持稳中求进 深化改革创新 全面合规经营 强化精细管理 为推动公司高质量发展再上新台阶而不懈奋斗》的工作报告。

  会议强调,完成2020年各项目标任务,要牢固树立“强党建就是强发展”的理念,加快推动党建工作提质升级,坚持企业党建工作与生产经营深度融合,树立大抓基层的鲜明导向,以高质量党建引领高质量发展;要持续强化战略引领,进一步完善子企业治理结构,全面重构公司制度管理体系,做好做实高质量发展的顶层设计;要不断深化三项制度改革,全面深化监督机制改革,进一步推进人才体制机制改革,加快推动大部制改革全面落地,稳步增强发展后劲;要进一步健全合规管理体系,全面加强合规能力建设,持续推进合规文化建设,着力优化内控体系,严肃违规问责追责,大力提升合规经营水平;要全面构建公司品牌价值体系,大力实施品牌战略,坚持质量立牌,坚持科技铸牌,坚持文化创牌,强化品牌危机管理,打造行业一流品牌;要坚定不移贯彻执行“稳价保量”方针和“现款销售”策略,深化行业自律、加强市场分析与业务拓展、抓实营销合规管理,不断巩固市场竞争优势;要以精细化管理为抓手,坚持“严格每一项标准,严守每一项规程、优化每一个流程、堵塞每一个漏洞、节约每一分成本”,持续夯实管理基础;要着力推进财务共享服务中心建设,提升财务基础管理水平;要持续夯实安全管理基础,不断提高环保管理水平,守住安全“红线”,筑牢发展“底线”;要按照经营管控型本部定位,不断深化本部建设;要坚持稳健推进投资兴企,推动国际业务、新兴业务、物流运输及砂石骨料业务高质量发展;要始终坚持以人为本,着力拓展职工群众与企业共建共享的空间,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感,为公司高质量发展再上新台阶凝聚强大合力。