为深入贯彻落实公司第一次党代会精神，坚持以人民为中心的发展思想，认真做好夏季劳动保护和防暑降温工作，切实维护广大职工的健康安全权益，入夏以来，公司工会积极组织开展“夏季送清凉、班组送关爱”活动，发动各级工会认真做好防暑降温工作，把公司党委、公司对职工的关心关爱落到实处，为奋战在一线的广大职工送去清凉、健康。

　　慰问叮嘱立新功

　　在酷暑之际，集团股份公司慰问组深入宜昌港窑路一标项目部、路桥公司西陵民生工程总包部，及房地产公司武汉江悦蘭园等项目“送清凉”，慰问高温下坚守岗位的一线劳动者。在给一线职工送去盛夏清凉慰问品后，慰问组还与现场工作人员交谈，了解项目概况、进度、党建工作等方面情况，进入现场人员生活驻地察看条件设施，叮嘱广大一线职工再接再厉，深入贯彻落实公司新班子新思路及第一次党代会精神，全面把控质量、安全、进度、成本，确保工程建设平稳有序推进。

　　入夏以来，这样的一幕一幕陆续出现在公司的各个工程建设现场、厂房、班组，公司两级领导班子成员深入基层开展“双送”活动，一边给予一线员工诚挚的关心关怀，一边与大家顶着烈日一起查找问题、探讨方法，推动各项工作向纵深开展。

　　“虽然天气炎热，但项目部党员干部们在烈日下跟我们一起围绕工程难点，攀高爬低找方法，让我们感动之余更是让我们有了更大的信心。天气再热，我们也会全力确保完成生产任务，努力助推公司高质量发展。”一位项目经理在现场表示。

　　送上清凉沁心田

　　“作为一名现场施工员，夏天最幸福的事，莫过于在工地上顶着烈日、全身汗湿透的时候，来上一块冰西瓜……今天竟然真的实现了！感谢工会送来的清凉，瞬间不觉得热了有没有？”一名基层项目施工员在收到防暑降温慰问品时，情不自禁地发了一个朋友圈，为送清凉工作点赞。

　　“夏季送清凉、班组送关爱”活动作为公司关爱一线职工的一项具体举措，由公司工会于今年7月份启动。为保障工作顺利开展，公司工会专门下发活动通知，并为所属单位发放防暑降温慰问金近40万元。为解决基层班组购买文体用品不方便的困难，公司工会专门为100个基层班组配送了总价值30余万元的“班组关爱箱”，箱内配置有篮球、足球、排球、羽毛球拍、网球拍、飞镖、哑铃、拉力器、象棋、电子血糖仪、电子血压计等文体医疗用品，丰富的文体用品、细致的医疗关爱，受到基层班组广泛好评。

　　“收到这个硕大、沉甸甸的‘班组关爱箱’之后，我们迫不及待打开看了一下，基本上把我们能想到的都配齐了。特别还给我们配置了血糖仪和电子血压计，让我们充分感受到了公司对我们的关心。”一名基层班组长在收到“班组关爱箱”后打电话表达了感谢。

　　多样“双送”求实效

　　“公司给咱们挑拣平台上装上了空调，比以前凉快多了！主要是心里也不燥的慌了，我们也能把工作效率提高啦！”在绿园公司淮安公司生产线上，一名挑拣工人对车间新安装的空调赞不绝口。

　　各单位积极响应公司工会号召，认真落实公司工作部署，结合自身实际，制定详细的活动方案，开展形式多样的劳动保护和防暑降温工作，实现了“双送”活动深层次、广覆盖。国际公司、路桥公司、建设公司、三峡建设公司等单位将外籍员工同步纳入“双送”范围，促进了中外员工融合；一公司、设计公司、水务公司等单位将关爱送到参加入职培训的2019年新员工身边，使新员工们在刚入职时即感受到公司的温暖；二公司、易普力公司、装备公司等单位通过向一线职工“送书香”、“心理送清凉”等活动，为基层职工送上了精神的“清凉”，有效预防了职工“情绪中暑”；房地产公司、公路公司、旅游公司等单位将“双送”拓展到服务对象身上，提升了活动影响力；三公司、市政公司、机电公司、电力公司、水泥公司等单位通过举办防暑降温与应急知识培训、开展工程建设环境与职业健康安全检查、问卷调研等方式，确保夏季安全生产稳步推进。

　　“在这次送清凉活动中，项目部对我们外籍员工也一视同仁，我与中国同事领到的东西一模一样，这让我很感动，更加坚定了我干好工程的决心。”建设公司南穆特拉项目部一名外籍员工在收到送清凉物品时感慨道。

　　三伏将过，公司“双送”活动也将圆满结束，但沁入心田的清凉，一直滋润着职工的心灵，让他们感受到了公司的关心和关爱，这也必将为推动公司高质量可持续发展注入更多力量。