一公司所属机电安装分公司坚持“强党建就是强发展”理念，在不断提升专业化能力的同时，通过加强党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成了“党员带群众，支部带班组、一层带着一层干”的良好氛围，有力地推动了生产经营各项工作。

　　党员带头抓学习，“流动培训”做文章

　　一公司机电安装分公司有8个外营项目部，党员27人，分散在宜昌和各外营项目部上。机电安装工作专业性强，对专业知识要求高，但施工项目点多面广，施工任务繁重，“坐不下、忙不停、学不进”成为各个项目、各个班组的普遍现象。

    针对这一情况，一公司机电安装分公司党支部创新培训方法，提出“流动培训授课小组”的思路。“考虑到生产实际，党支部不再召集人员统一回基地培训，而是组建了两个流动培训授课小组，由党支部书记、副书记轮流担任培训小组组长，赴项目点进行培训授课。”党支部书记刘佳军介绍说。

    在南渡江项目现场，当前的工作核心任务是机电设备安装。白天，党支部书记在工地组织王俊、胡磊、谢建伟等几名党员进行设备安装，现场锤炼各位党员的专业技术能力。每当夜幕降临，在南渡江项目生活营区的党员活动室里，党支部书记刘佳军仍不忘坚持授课，带领党员群众加强理论学习。

   “通过流动培训小组授课，党支部不仅解决了项目部技术问题，也解决了我们党员分散教育难、学习难的问题。”南渡江机电金结制安项目部党员谢建伟感慨，“通过培训，我掌握了制造过程工艺控制的要点，而且对公司各项制度也有了更全面的认识。”

    据了解，一公司机电安装分公司党支部开展流动培训工作以来，实地培训班组长达24人次，着力提升班组长专业技术能力、安全管理能力、架子队模式实施能力、综合管理能力，取得了良好的培训效果。

　　关键时刻党员上，站得出顶得住

　　在新疆恰木萨水电站机电金结安装工程，前期的辅机、电气管路预埋和主机尾水管、座环、蜗壳安装，几乎全是隐蔽性安装工程。被混凝土浇筑在里面的管路及其他基础埋件，人的肉眼最终是看不到的，也无法第二次返工重装，所以对材料质量和安装质量都有较高要求。在安装时必须严格审核图纸，保证预埋准确无误。

    为了安全有效地展开各项工作，一公司机电安装分公司党支部召开专题会议，从各个项目点抽调了六名党员骨干，迅速成立了恰木萨水电站机电金结安装党员突击小组。突击小组刚组成，便有几道关卡摆在跟前：投标合同单价低，图纸材料工程量较合同量增加了235%；厂房前期缺乏大型吊装手段；设计院电气图纸绘图滞后，造成电气管路打架、漏埋问题时常发生，突发性材料采购成为常态……

    如何突破眼前的关卡，成为突击小组首先要解决的问题。为此，党员突击小组从图纸审阅到材料采购，从方案编制报批到现场施工管理，从合同专研到变更结算，踏踏实实走好每一步。他们配合总包项目部进行各项施工、设备及材料二次转运、吊装等工作，履约情况良好，得到了总包、监理和业主的充分肯定。

    党员突击组负责人刘大胜说：“我们这个队伍之所以能够顺利的完成分公司下达的任务，关健在于大家牢记自己共产党员的身份，不管遇到多大困难，总要想方设法去解决，这也让我更坚定了共产党员的信念。”

　　党建融入中心，创新引领发展

　　“术业有专攻”，专业的事情需要有攻坚克难的决心和创新突破的技能。作为一公司的专业化分公司，机电安装分公司党支部在生产经营发展中将党建深度融入中心工作，创新突破，凝心聚力，最大限度地调动全体职工学习技术、钻研业务、大胆创新的积极性，做到了党建与中心工作双融合、双促进。

    年轻党员干部肖金芝辗转南渡江引水工程等十余个工地，利用自身丰富的一线经验，充分发挥党员的先锋模范带头作用，和胡磊、谢来宝等党支部青年党员，组成分公司党支部中的技术骨干，带领团队加强钻研。在他们的不懈努力下，一大批创新成果不断涌现出来，例如“一种半自动切割机的改造”“一种软弱围岩竖井内吊装重物的吊点结构布设方法”“关于大岗山缆机自制钢平台拆除创新、刚果布压力钢管弯管坡口加工方案创新”“一种集中供风的风包装置”等等。其中，编写的“加快平移式缆机主索过江的方法” QC成果，获得了集团公司QC成果一等奖、湖北省宜昌市QC成果二等奖，多项技术创新累计为公司节约成本超百万余元。