人物档案

　　鲁育，37岁，二公司河北丰宁项目部党总支书记、工会主席。

人物感言

　　要干好工作，首先自己要站得更高、看得更远、想得更深，就好比要倒给别人一杯水，自己得先有一桶水。

所获荣誉

　　2018年集团“模范共产党员”，2017年，丰宁项目部党总支被中国能建党委授予“先进党支部”，他个人被授予中国能建“优秀党务工作者”、全国电力行业“优秀思想政治工作者”。

　　在丰宁项目部党的十九大精神宣讲会上，鲁育说，十九大精神是“灯塔”，企业是“船”，党组织是“帆”，党员是“桨”。作为一名基层党务工作者，就是要做好基层党组织工作，助力企业扬帆远航。鲁育是在广西鹿寨项目部时走上支部书记岗位的，那之前，他一直担任项目副经理的职务。他深知只有不断提升政治素质、党性修养，掌握新时期党务工作的理论和方法，才能不负使命。学文件读党刊，成了他早晚必修课。

　　2016年5月，鲁育来到河北丰宁项目部担任党总支书记。丰宁抽水蓄能电站是世界在建装机容量最大的抽水蓄能电站，国家电网和河北省重点工程。上任之初，项目因征迁等问题，工程进展缓慢，直接影响工程节点目标。施工进度上的不顺利也使干部职工的士气一度消沉。

　　在这个严峻的时刻，项目部党政班子提出了“争第一，做表率，树标杆”的工作目标。作为党组织负责人，鲁育把促进生产经营作为了党建工作重心。他和总支一班人精心策划开展“五好党支部”“党员先锋队”“党员责任区”活动，把党员推到了生产最前列；他指导团组织在生产一线开展“青年先锋队”“青年文明号”创建活动，充分调动青年力量；作为工会主席，他组织全体职工开展“比安全、比质量、比进度、比形象、比诚信”的“五比”劳动竞赛活动……在党政工团共同努力下，丰宁水电站一个又一个节点目标陆续实现、一座又一座丰碑相继竖起，业主、监理的喜悦之情无以言表，陆续发来8份贺信。

　　短短一年半时间，项目部陆续获得了丰宁电站首个“安全文明施工标准化样板部位”、首个“仓储标准化样板部位”及首个质量“样板工程”。近两年，先后创建8个质量样板工程、6个安全文明施工标准化样板部位，创建数量位居丰宁电站12家参建单位第一；同时，在业主组织的施工承包商履约考核评价中连续三个季度获得第一名；在业主组织的安全文明施工考核中连续五个季度获得第一名；先后获得业主、监理7次来函表扬。

　　工程形象进度上去了，党务工作局面也打开了。万事开头难，鲁育也深知良好的开端只是成功的一半。气可鼓而不可泄，只有夯实职工队伍思想基础，才能始终保持高昂士气。鲁育把搞好宣传作为提升士气和树立形象的重要法宝，他制定项目部文明创建实施方案，认真抓落实，在施工现场和生活营区广泛设立标牌和标语；在营地设立企务公示栏、展板、宣传栏及时宣传上级重要精神和项目部典型事迹和典型人物。他重视收集新闻素材，充分利用外部媒体、网站、微信等平台，抓住项目部生产经营中闪光点和先进典型进行宣传，激发了广大职工的工作热情，促进了生产经营。2017年10月，在丰宁电站上水库大坝填筑封顶之际，《中国电力报》在头版刊发了《匠心筑梦 品质为先——从丰宁抽水蓄能项目看葛洲坝二公司的管理和实践》一文，提升了公司的品牌形象，极大增强了项目部职工的自豪感。

　　2018年，鲁育得知项目部一名职工的孩子患白血病，家庭经济困难，他带头捐款3000元。鲁育说“只有心中装着职工，才能做好职工的工作，才能获得职工的信任，思想政治工作才有根。”鲁育将继续扎实有效地开展基层党组织工作，拥抱新时期党建工作的春天。