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湖北日报│葛洲坝以高质量党建推动高质量发展
  湖北日报讯(通讯员杨懿)“党建工作做细了就是凝聚力,做实了就是生产力,做强了就是竞争力。”6月11日,在葛洲坝集团股份有限公司第一次党代会上,公司党委书记、董事长陈晓华代表公司党委作报告时强调,企业将坚持“强党建就是强发展”理念不动摇,推进党建与中心工作深度融合,把党建工作的政治优势转化为经济优势、竞争优势、品牌优势。

图为:在海拔5400米的工地上成立党员先锋突击队

图为:党员突击队忙碌在世界第七大水电站乌东德水电站工地上

  在全面落实“党建进章程”、党委书记和董事长“一肩挑”,重大事项党委前置研究等要求后,该公司牢牢抓住党建工作责任制“牛鼻子”,用好党建考核“指挥棒”。研究制定了党建工作责任制实施办法和考评办法,实现实地考核全覆盖,将考核结果与领导班子年薪挂钩,与评优评先挂钩。推进总部机关机构改革,打造了“2+5+1”党建和干部组织体系(“2”是“两办”,党委办公室、党委巡察办,“5”是党建工作部、党委组织部、党委宣传部、纪检监察部、工会工作部,“1”是直属机关党委)。下大力气拆分50人以上的大支部和100人以上的超大支部,公司1339个党支部全部规范设置。清理近百名挂靠党员,进一步规范党员组织关系管理。启动首批示范基层党支部创建工作,明确创建标准。完成“千名党支部书记培训上岗”,选树“创先争优”“创岗建区”模范,增强基本队伍的活力。

  截至2018年12月,公司在职职工43703人,其中在职党员13216人,有各级党组织1339个。公司荣获中央企业思想政治工作先进单位、湖北省示范基层党组织称号。

  高质量党建推动高质量发展。2018年,葛洲坝集团股份有限公司位列“中国环境企业50强”首位,“中国建筑企业500强”第十位。

  报道链接:http://hbrb.cnhubei.com/HTML/hbrb/20190614/hbrb3347473.html