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会议强调,公司正处于迈向高质量可持续发展的新阶段,加强基层工会工作,不断增强职工获得感、幸福感和安全感是贯彻落实班子发展新思路的具体体现。要坚持以人为本,贯彻落实公司相关政策,妥善解决一线职工的合理诉求,确保一线职工工资、休息休假和购房贷款利息报销等福利待遇落到实处;加强一线职工岗位技能培训,建立技能人才能力评价和培养体系。
集团股份公司工会工作部、人力资源部、培训工作部相关负责人参加会议。