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大力弘扬“五个一”经营理念
来源:机电公司 王勤 日期:2019-05-21 字号:[ ]
    今年4月召开的集团股份公司一季度生产经营情况通报会提出要要大力弘扬“五个一”经营理念,助力公司生产经营工作。“干一项工程、树一座丰碑、交一批朋友、拓一片市场、育一批人才”这“五个一”理念是葛洲坝集团在建筑业发展中的经营思想和经营法则,是葛洲坝集团经营个性与经营风格的集中体现。“五个一”的经营理念告诉我们应该怎样去经营,也包含了一种坚定信心、高质量谋发展的思想。

    弘扬五个一理念,要坚持诚信守约。诚实守约是交朋友的基础。在人与人的交往中,从古到今都把诚实守信看得十分重要,这是中华民族的优良传统。在公司生产经营各类活动中,同样是无信不立,不可不讲信用。只有以诚信为核心来构筑企业文化,企业才能延伸产品诚信、服务诚信、公关诚信、品牌诚信。这样的企业虽经岁月风霜,但终能发展壮大。以诚信为本,主要体现在履行工程建设合同、兑现自己的义务责任和承诺上,圆满履行合同、承担义务责任、兑现承诺,才能持续提升公司品牌美誉度和影响力。这就要求我们树立全员诚信意识,努力提高诚信守约的思想自觉和行动自觉,坚持对内用诚信凝聚合力,对外用诚信合作共赢。

    弘扬五个一理念,要提升科技实力。大力提升科技实力,加大对工程项目的科技投人,不断提高工程项目的科技含量,是创建丰碑工程的必备条件。在科技飞速发展的新时代,我们要在巩固和提高现有科技水平的基础上,不断推动技术进步,坚持技术改造、技术创新,增强核心竞争力,为实现高质量可持续发展提供科技保证。要与时俱进,占领建筑施工领域科技制高点,才能巩固和扩大市场影响力,结交更多的朋友。

    弘扬五个一理念,要培育一流人才。立足于干一流工程,育一流人才。目前,葛洲坝集团负责的许多项目是国家重点建设工程和“一带一路”标志性工程,这些工程常常是技术含量最高、施工工艺最先进、施工设备最精良的工程,在这样的工程中工作,是一种挑战、一种学习、一种荣誉。我们要依托重点项目,给专业技术人员压担子、出课题,组织科技创新和科技攻关,鼓励他们在国家重点工程中建功立业,增长自身才干,尽快成为与一流工程相匹配的一流人才。要建立有效的励才留才机制,加大力度,突出重点,采取多种形式激励人才,推行业绩导向、贡献导向的激励政策,激发人才的积极性,增强对人才的凝聚力,切实做到以发展来吸引人,以事业来促进人,以工作来培养人,以待遇来激励人,以企业文化来塑造人。要建立公开、公平、公正的人才考评机制,保证符合考核标准的人才在公司内有其位、谋其职。

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