12月2日，集团股份公司党委书记、董事长陈晓华受邀为中国能建2019年年轻干部培训班授课。他表示，葛洲坝集团将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在中国能建的正确领导下，着力推动公司实现更高质量、更可持续发展，为中国能建建成具有国际竞争力的工程公司作出更大贡献。

授课现场

　　陈晓华以“中国能建葛洲坝集团改革发展思考与实践”为题，从企业基本情况、发展新思路及出台背景、全面推进改革创新、以强党建促进强发展四个方面，全面、系统讲解了葛洲坝集团一年来改革发展的新思路和各项举措、实践经验。

　　陈晓华指出，葛洲坝集团第一次党代会在深入分析世界政治经济形势、国家宏观经济政策、国企改革发展要求、行业发展总体趋势和公司自身情况的基础上，明确了公司未来五年的发展目标，赋予了新时代葛洲坝人的使命，即“做贯彻发展新理念的排头兵、做践行国家战略的主力军、做打造世界一流企业的先行者、做履行社会责任的先锋队”，提出了“十二个坚持不动摇”等一系列发展新思路，为公司未来一段时期的改革发展搭建了系统的顶层设计。

　　陈晓华强调，葛洲坝集团全面落实汪建平董事长对建筑业是葛洲坝“根”和“魂”的指示精神，一年来实施了一系列的创新举措，明确了“战略+经营”的强本部管控定位，打造“6+2”强本部管理体系，推进子企业专业化改造，构建“1+4”国际业务体系，重构制度体系，强化财务资金管理，全面加强风险处置，改革红利已初步显现。

　　陈晓华指出，公司第一次党代会明确了必须坚持“强党建就是强发展”不动摇，落实党建进章程、重大事项党委前置研究和“三重一大”决策规则，发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用；扎实开展示范党支部建设、队伍建设和制度建设；坚持党管意识形态和思想宣传，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。讲授中，他结合海南红岭灌区田间项目部党支部案例，详细介绍了公司推进党建与中心工作深度融合，把党建的政治优势转化为企业的经济优势、竞争优势、品牌优势的典型经验。

　　据悉，中国能建举办年轻干部培训班，旨在培养和造就符合新时代好干部标准、数量充足、质量优良的年轻干部，为建设具有国际竞争力的工程公司奠定坚实的人才基础。来自中国能建所属各单位的44名学员参加学习。