11月28日，集团股份公司在武汉召开示范基层党支部创建暨“书记面对面”座谈会。集团股份公司党委书记、董事长陈晓华强调，要按照新时代党的建设总要求，深入践行“强党建就是强发展”理念，把基层支部建成坚强的战斗堡垒，为企业高质量可持续发展提供有力的组织保证。

　　集团股份公司党委在落实中央企业基层党建推进年工作中，提出了“强党建就是强发展”理念，首次党代会进一步明确了未来五年公司发展和党的建设的目标任务，牢固树立大抓基层的鲜明导向，确立11家示范基层党支部创建对象，拟定了示范基层党支部创建的“六条标准”。在持续深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育中，集团党委以“基层党建推进月”活动为契机，出台《基层党支部建设十条意见》和《支部标准化建设操作指南》，大力开展软弱涣散党组织整顿。各党支部结合实际，推动“抓基层、打基础”举措落地，推进了党建与中心工作深度融合。

会议现场

　　会上，六名党支部书记分享了支部党建工作经验，引发了与会人员的强烈共鸣。

　　在“书记面对面”环节，陈晓华以破解基层党建工作中的难点为主题，分别从党支部如何发挥战斗堡垒作用服务中心工作、混合所有制企业如何加强党的建设推动企业做强做优、海外项目如何提升党建工作质量促进国际业务发展等方面，与参会各级党组织书记代表深入交流，解疑释惑，探讨党建与中心工作深度融合的思路和方法。

　　陈晓华强调，抓好支部建设要深刻把握好六个方面的要点：一是明确党支部“坚强战斗堡垒”的功能定位；二是把全面从严治党落实到每个支部；三是树立党的一切工作到支部的鲜明导向；四是强化支部政治功能、提升组织力；五是突出党支部书记“火车头”作用；六是压实“深入支部抓支部”的政治责任。

　　陈晓华要求示范基层党支部创建单位结合各自特点、难点，对标成功案例，充分发挥支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，找到党建与中心工作深度融合的路径、方式，真正让“强党建就是强发展”理念在基层落地生根。

　　陈晓华强调，各单位党委要深刻认识党建工作的难点在基层、亮点在基层，领导干部要深入一线，破解基层党建工作中的“难点”、“痛点”，坚定不移打通党建最后一公里；要进一步健全支部书记管理体制机制，激励支部书记担当作为；要认真谋划2020年工作，充分发挥基层党支部在党建、改革、发展、稳定工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚激发全体干部职工干事创业热情，推进企业高质量可持续发展。

　　集团股份公司党委常委彭立权、宋领、龚祖春、王一淮，党委办公室、党建工作部、党委组织部、党委宣传部负责人，二级单位党委书记、创建示范党支部的基层书记及部分支部书记代表参加会议。