正值公司上下深入学习贯彻党的十九届四中全会精神之际，12月17日，集团股份公司召开首次制度发布会，正式发布公司新版340项制度成果，同时全面启动所属单位的制度体系建设。此举标志着公司合规管理再上台阶，为公司高质量可持续发展奠定了坚实的制度基础。

会议现场

　　集团股份公司党委书记、董事长陈晓华主持会议并讲话。党委常委、纪委书记宋领领学习近平总书记关于制度建设的系列重要论述。办公室汇报了2019年公司新版制度体系建设整体情况。

　　会议指出，加强制度建设与管理，实现公司治理体系、治理能力全面提升，是推进企业高质量发展的重要保障。自今年6月份全面启动制度修订工作以来，公司在完善制度管理机制、建立制度管理闭环、形成制度工作规范等方面进行了积极探索与尝试，较好地解决了原有制度体系整体架构不协调、管理标准不一致、管理环节不衔接，以及适应性、针对性、可操作性不强等问题，形成了包含20大类60子类，共340项制度的新版制度体系，其中新订修订258项制度，覆盖了公司全部管理领域和重要环节。新版制度体系呈现出法理性、程序性、系统性、协调性、操作性、时效性更强的特点，将于2020年1月1日起全面实施。

会议现场

　　陈晓华指出，良法才能善治。制度建设是推进全面从严治党、坚持党的领导的有力抓手，也是完善企业治理的根本依据。在推进公司高质量发展的关键时期，各部门、各单位要深刻认识制度建设的重要性，着力构建内容科学、程序严密、衔接配套、运行有效的制度体系，为企业长治久安提供根本保障，推动公司战略准确有效执行。要进一步强化领导责任、归口部门的管理责任、职能部门的主体责任、监督部门的督导责任，持续完善制度决策体系、组织体系、管理体系和内容体系，努力营造制度文化，真正让学制度、用制度切实转化为每一位员工的自觉，使制度内化于心，外化于行，形成管理合力。

　　陈晓华要求各部门、各单位加强新版制度的学习宣贯，营造学制度、守制度的浓厚氛围；要加快所属单位的制度体系建设，构建承接上级单位管控要求、契合企业实际的制度体系，于2020年9月30日之前全面发布；要加强制度执行，各级领导干部要率先垂范，严明政治纪律，带头遵守和执行制度；要加大检查力度，重点针对顽症痼疾和巡视巡察中发现的问题易发、多发点，打通制度落地的“最后一公里”；要注重制度维护，做实评估工作、创新评估方法、提高评估深度、用好评估结果，推进制度体系更加成熟定型；要完善制度信息化建设，提升公司管理效率和制度执行力。

　　陈晓华强调，2020年是公司制度建设深入推进和水平提升之年，推动公司的制度体系更成熟更定型，促进企业治理系统治理能力的全面提升，是落实公司首次党代会提出的战略目标，推动企业高质量可持续发展的重要举措。要深入领会党的十九届四中全会精神，坚定制度自信，把握制度规律，完善制度体系，强化制度执行，努力把公司制度优势转化为治理效能，全面开启葛洲坝集团高质量可持续发展的新篇章。

　　集团股份公司领导彭立权、任建国、黄浩、邓银启、龚祖春、王一淮、冯兴龙、吴平安，高管刘灿学、李恩义、郭光文、陈刚、冯波，专职副总师、本部各部门、专职董监事、各子企业、市场开发机构、直管项目公司负责人参加会议。