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着力提升党建质量
来源:电力公司 作者 徐诗达 日期:2018-07-18 访问次数: 字号:[ ]
  最近,公司党委印发《党建质量提升年工作方案》,要求各级党组织切实提高加强党建工作的意识,认真推进党建各项重点工作,进一步夯实党建工作基础,提升党建工作质量。我们一定要认真落实公司党委的工作部署,以“党建质量提升年”为总抓手,坚持把提升党建质量作为重大要求来落实、作为紧迫任务来推进、作为突出问题来解决,使党建工作更有质量、更有活力、更有实效。

  发展党员要讲质量。提升党建质量,要坚持从源头抓起、从“入口”严起,切实把好发展党员的质量关,做到坚持标准不走样、严格程序不变通、从实考核不马虎,真正成熟一个、发展一个、合格一个,从根本上确保党员队伍的先进性。

  开展工作要讲质量。加强党的建设,要通过开展党内教育、党内生活、党内监督等一系列工作来实现。这些工作质量如何,直接关系党建质量。因此,开展各项党内活动,务必要讲质量、重实效。例如:党内教育要坚持“三严三实”,注重针对性,不搞“空对空”;体现严肃性,不搞“娱乐化”;富有实效性,不搞“虚假账”。开展批评和自我批评,要诚心诚意,抹开脸面,富有“辣味”,真刀真枪讲问题,戳到要害“红红脸”,触到痛处“出出汗”。如此,工作有质量,党建才有高水平。

  正风肃纪要讲质量。正风肃纪是提升党建质量的重要抓手,务必坚持不懈抓下去,驰而不息下实功。当前,要突出反对和纠正形式主义、官僚主义、弄虚作假等突出问题,坚持朝深处抓,往实处做,驰而不息,久久为功,一个节点一个节点务实抓好,一个目标一个目标向前推进,让实事求是、联系群众之风回归原位。党员干部要为人师表、以上率下,带头遵规守纪不逾矩,带头查摆问题不遮掩,带头抓好整改不糊弄。这样,就能更好发挥“头雁效应”,高质量地把改作风、正作风引向深入。

  选配干部要讲质量。党建质量要确保,选好干部很重要。在选人用人时,一定要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,切实把好干部标准落到实处。当前,特别要突出政治标准,选优配强各级领导班子,从根本上确保党建工作的高质量和企业发展的高水平。

  工作融合要讲质量。企业党建工作做得好不好、质量高不高,关键要看党建工作与中心工作实现融合的力度、程度及深度。为此,我们要牢固树立“党建强则企业强”的理念,着力念好“融合经”,把生产经营的重点作为党建工作的主攻点,把生产经营的难点作为党建工作的突破点,使二者实现深度融合,齐头并进。在安排全盘工作时,不忘发挥党建工作的引领导向作用,构建“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的党建工作新格局,真正达到“党建强则企业强”的最高境界。

  总之,党的建设质量反映党建的水平和效果,也折射党建的力度和精度。着力提升党建质量,是党建工作的重要思路和根本要求,也是加快企业发展的内在需要和关键所在。我们一定要强化质量兴党意识,把党建嵌入企业发展的方方面面,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为企业实现稳健发展提供坚强的政治保证。

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