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中国葛洲坝集团(股份)公司四届一次职代会暨2018年工作会胜利召开
来源:直属机关 记者:张大伟 姜槟 日期:2018-02-08 访问次数: 字号:[ ]
  2月6日至8日,中国葛洲坝集团(股份)有限公司在宜昌召开四届一次职代会暨2018年工作会,深入贯彻落实党的十九大、2018年中央经济工作会和中国能建工作会精神,总结过去五年工作,明确未来三年的发展战略、发展目标和发展举措,动员全体干部职工为巩固转型成果,加快升级步伐,开启跨越式发展新征程而努力奋斗。

  中国能建党委常委、副总经理、中国葛洲坝集团有限公司执行董事、总经理、集团股份公司董事长聂凯作《巩固转型成果,加快升级步伐,为开启公司跨越式发展新征程而努力奋斗》的工作报告。中国葛洲坝集团有限公司监事、集团股份公司党委书记、副总经理付俊雄发表讲话。集团股份公司总经理和建生传达中国能建2018年工作会精神并讲话。集团股份公司领导周力争、彭立权、任建国、宋领、陈晓华、郭成洲、黄浩、邓银启、龚祖春、王一淮,高管刘灿学、宋玉才、徐志国、李恩义、何金钢、吴平安出席大会。


 会议现场

  聂凯在工作报告中指出,过去五年,面对复杂形势和严峻考验,葛洲坝集团干部职工奋力突破发展困局,出台了《关于促进集团公司战略实施的指导意见》,确定了“结构调整、转型升级、改革创新、科技进步”的发展思路。经过全体干部员工五年艰苦努力,筑牢了公司健康可持续发展的坚实基础。

  聂凯从九个方面,总结了五年来的改革发展举措。一是始终坚持党的领导。二是培育优秀企业文化。三是深入进行结构调整。四是全面实施转型升级。五是积极进行改革创新。六是着力推动科技进步。七是不断加强队伍建设。八是不断夯实管理基础。九是积极履行社会责任。

  报告指出,2017年是葛洲坝深入践行公司《指导意见》的第五年,也是基本完成战略布局、全面进入发展新阶段的承前启后之年。这一年,集团加快转型升级步伐、全面提升发展质量,实现了改革发展新突破。

  聂凯在分析2018年宏观经济形势及政策取向时指出,全球经济将继续保持回升态势,但未来仍然面临诸多挑战;中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,将进入转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的“攻关期”,防范化解重大风险、精准脱贫以及污染防治成为三大抓手,经济改革和经济转型给我们带来了新发展机遇。

  报告确立了葛洲坝集团未来三年战略发展思路,即以“巩固转型成果、加快升级步伐、提升发展质量、兼顾发展速度”为目的,深刻领会公司《指导意见》真正内涵,继续坚持“结构调整、转型升级、改革创新和科技进步”。

  报告确定了集团未来三年的战略发展目标,从环保业务、建筑业务、房地产及旅游业务、投资和运营业务、装备制造业务、水泥业务、民爆业务、财务管理及金融业务、国际业务、科技管理及信息化、人才与队伍建设、安全质量管理、企业治理和管理、经济责任制、党的建设、社会责任十六个方面提出了集团未来三年的主要工作思路。

  聂凯号召全体干部职工在党的十九大精神的指引下,在中国能建的领导下,紧紧围绕“两个一百年”的奋斗目标,坚定信心、锐意进取,更加真抓实干,更加奋发有为,更加凝心聚力,加快升级步伐、提升发展质量,全力以赴完成未来三年的战略目标,实现企业发展新的跨越,共同开拓葛洲坝更加美好的未来。

  与会代表听取、审议、通过了董事长工作报告、2017年度财务预算执行情况和2018年度财务预算(草案)报告、2017年度审计工作报告,并民主评议了公司领导和高管。大会认为,董事长工作报告对公司过去五年的总结深刻而全面,准确研判了宏观经济形势及政策取向,对未来三年的战略规划、制定的战略发展目标以及主要工作思路,高度契合党的十九大精神、中央经济工作会精神和中国能建战略要求,符合国企改革方向和企业发展实际,是公司未来一段时间巩固转型成果、加快升级步伐、实现发展新跨越的行动指南。

  聂凯就贯彻落实会议精神指出,各单位、部门要正确认识和把握我们所处的新的历史方位,结合党的十九大精神、中国能建工作会精神和公司2018年工作研讨会精神,全面学习、解读和宣贯《董事长工作报告》,要迅速将会议精神传达到每一个基层、每一位职工,增强全体葛洲坝人的自豪感和成就感,激发出干事创业的热情,推动全体葛洲坝人自觉将思想和行动统一到公司未来三年的战略部署上来,为实现公司发展新跨越全力奋斗;要进一步树立战略定力、增强发展自信,深刻理解健康可持续发展的真正内涵,正确处理好“转型、升级、质量、速度”之间的关系,推动战略调整的十个方面落到实处,要立足长远,一步一个脚印,促进战略目标顺利实现;要围绕改革攻坚的重点难点,及时发现问题、解决问题;要做好春节期间的生产安排,扎实开展安全形势教育,积极履行社会责任。

  中国葛洲坝集团有限公司监事、集团股份公司党委书记、副总经理付俊雄在讲话中指出,过去的五年,在中国能建的领导下,葛洲坝大力推进结构调整、转型升级、改革创新、科技进步,企业在经济新常态下发生了脱胎换骨的变化。五年来,公司主要经营指标年年逆势增长,转型升级成效显著,产业结构更加优化,发展质量全面提升。葛洲坝的发展成绩获得了上级肯定,社会和行业的点赞,广大干部职工的认可。

  付俊雄强调,今年的董事长工作报告是《指导意见》的升级版,各单位要全面深入学习贯彻,把思想和行动统一到《董事长工作报告》精神上来,以报告精神统一广大干部职工思想,以报告精神凝聚强大的动力,万众一心,为开启葛洲坝跨越式发展新征程谱写新的篇章。

  付俊雄号召全体干部职工,不忘初心,牢记使命,就是为葛洲坝人谋福祉,就是持续健康发展,做强做优,永葆葛洲坝事业的基业长青。大会提出要巩固转型成果,加快升级步伐,就是初心和使命所在,要在巩固中发展,在发展中巩固,在升级中发展,在发展中升级;要贯彻新的发展理念,在开启葛洲坝跨越式发展新征程中,加快培育具有全球竞争力的国际一流企业。要继续坚持改革创新,以创新为战略支撑;要深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实国有企业党建工作会议精神,牢牢把握坚持党的领导这一重大政治原则,加快推进党的领导与公司治理有机统一;要坚持全面从严治党,把政治建设摆在首位,认真开展好“中央企业党建质量提升年”活动,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,加强干部和职工队伍建设,加强企业文化建设,打造葛洲坝特色品牌,大力弘扬企业家精神、工匠精神、劳模精神。

  付俊雄强调,我们的责任就是为葛洲坝的发展,我们所做的一切工作都是为了葛洲坝的父老乡亲。各级领导干部要做一个有温度的领导,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,特别是要关心一线员工、海外员工,关心关爱离退休老同志,全力帮助困难职工家庭,要为职工多办实事多办好事,要进一步加强基地文明建设,让我们的家园更加和谐,更加美丽。

  会上,集团股份公司总经理和建生传达了中国能建2018年工作会精神,并就贯彻落实好本次会议精神提出要求。

  和建生强调,要准确把握《董事长工作报告》的核心和内涵,充分认识新的宏伟目标是我们根据新时代特点和任务作出的必然选择和科学决断;要加快新兴业务发展,继续巩固转型优势,推动新兴业务进一步提档升级;要提升建筑业务发展质量,实现由低效益的规模增长向高质量的效益增长转变,加快向高端新兴业务转型升级;要加大投资并购力度,尽快理顺管理体制,找准投资定位;要持续创新金融财务管理,持续创新金融财务管理,提升资产质量,保持强大的可持续投资能力;要扎实抓好完善科技管理体系、加强经济责任制的制定宣贯考核、强化风险防控、夯实安全质量管理基础等基础管理工作;要加强基地建设管理,提高基地管理服务水平,提升基地品质、品位,真正让基地群众享受到企业发展成果。

  会上,付俊雄与公司所属各单位党委书记签订2018年度党风廉政建设主体责任书。和建生与公司所属各单位法定代表人签订2018年度安全生产工作责任书、质量环保工作责任书。国际公司等12家单位作交流发言,汇报了2018年工作思路和举措。

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