当前位置:首页
> 中国葛洲坝集团有限公司 > 新闻资讯 > 专题专栏 > 重点专题 > 新规新法再宣贯专题 > 新规新法再解读
视力保护:
【评论】蹄疾步稳 实现更有质量的发展
来源:直属机关 本网评论员 日期:2017-01-22 访问次数: 字号:[ ]

  新春佳节来临之际,辛勤工作一年的葛洲坝职工代表从五湖四海汇聚宜昌基地,共商2017年公司发展大计,提出要“提升发展质量,加快升级步伐,实现公司健康可持续发展”。我们对集团股份公司三届三次职代会暨2017年工作会的胜利召开致以热烈祝贺,对勤劳智慧的全体葛洲坝人致以崇高敬意!

  在迈上发展新平台的历史时期,公司重点强调“质量”和“升级”,蹄疾步亦稳,这是永葆葛洲坝基业长青的重要决策,更是落实中央十八届六中全会、中央经济工作会议和中国能建工作会精神的重要举措。历年来,公司发展中取得重大成果无不得益于公司对当前经济形势、对市场环境的科学认识,对企业发展规律的科学把握。公司“两会”做出的决策和部署,是公司集思广益,准确研判国际国内经济形势和中央政策取向,并在此基础上制定科学的决策与部署,对我们辨识风险、抢抓机遇、科学决策具有重要意义,需要我们认真的咀嚼和仔细消化。

  强调发展质量和转型升级,才能行稳致远。近年来,公司通过结构调整、转型升级、改革创新、科技进步,企业发展已经有了一定的体量,怎么处理好短期与长远、转型与升级、规模与质量、局部与整体、排名与品牌、机遇与风险的关系,是我们在今后的发展中要不断解决的主要矛盾。今年董事长工作报告强调“质量”和“升级”,在公司跃上新的发展平台的时候,这不光是一种要求,也是一种责任,更是一种更高的发展战略和理念,具有深刻的思想性和创新性。我们要清晰地认识到,转型是升级的基础,升级是转型的目标,升级的转型才是真正转型,有质量的发展才是可持续的发展。公司“两会”将发展质量放到重要位置,将效益提升到一个新的高度,提出要推动企业以提高发展质量和效益为中心,这是对健康可持续发展的一种点拨、一种提醒,是对“萝卜快了不洗泥”的发展方式的警惕,是未来公司规避发展中的风险、抵御冲击的重要手段,更是打造“百年老店”的制胜法宝。

  目标已经确定,落实和实现会议提出的发展任务是关键。在今后的工作中,各级干部职工要在思想和自身能力上主动适应,在各项工作中实施全方位升级,要坚定信心,抢抓机遇,主动对标世界500强,撸起袖子加油干。企业的发展单靠少数代表“轻唱”不行,靠领导干部和部分骨干“小合唱”也不行,必须靠全体员工群众凝心聚力,卖力演好全员“大合唱”。广大干部职工要切实把思想和行动统一到集团的决策部署上来,在推进过程要做到紧之又紧、细之又细、实之又实,坚决消除“中梗阻”、“肠梗塞”;要将战略部署迅速而有效地落实到实践、落实到基层、落实到员工群众,使之成为全公司广大党员、干部和员工群众的自觉行为和不懈追求。

  各级领导干部要把解放思想、更新观念作为落实“两会”精神的重点,主动对标《企业领导人员能力模型》和《企业领导人员素质模型》。为担负起新的发展重任,各级领导干部必须认真学习能力模型和素质模型,高标准要求自己,高标准提升能力和素质;带领职工群众在公司的转型升级中实现自身能力和素质的转型升级,充分发挥领导干部创新的力量、责任的力量、文化的力量、科技的力量、作风的力量,高效担当、改革创新、攻坚克难。要进一步以“咬定青山不放松”的精神,立足岗位谋划措施,进一步管好自己的“一亩三分地”,耕耘好自己的“责任田”;着力强化各级管理者责任心,进一步完善考核监督,落实奖优罚劣,促使各级管理人员在健康可持续发展中与企业同呼吸、共命运。

  千里之行始于足下,改革的大潮虽强劲激荡,在发展的路途中,葛洲坝人却一步一个脚印,愈发稳当,这让我们有理由相信,2017年葛洲坝集团的路途更加宽敞、更加闪光!

打印】 【关闭
上一篇:
下一篇:

   
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统