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集团各单位积极部署“两学一做”学习教育
来源:直属机关 记者 肖华 通讯员 曾帅 李长江 曾恒 罗黎 乔嘉 吴谦 陈涛 日期:2016-05-25 访问次数: 字号:[ ]

  日前,集团股份公司各单位分别召开“两学一做”学习教育动员部署会,学习传达中央和湖北省委、中国能建、葛洲坝集团“两学一做”学习教育会议精神,安排部署“两学一做”学习教育工作。
  国际公司在“两学一做”学习教育动员部署会上,要求全体党员一是要打牢“学”这个基础,二是要抓住“做”这个关键,三是要突出“改”这个重点,四是达到“促”这个目的,用实际成效检验学习教育效果。
  投资公司“两学一做”学习教育动员部署会议要求,要提高认识,切实增强开展“两学一做”学习教育的政治责任感和自觉性;要落实方案,有序有力开展好“两学一做”学习教育;要服务中心,以实际发展成果检验学习教育成效。
  三峡建设公司强调,要贯彻落实好集团公司“四个结合”的总要求,把“两学一做”学习教育与深入践行《指导意见》结合起来,与宣贯新规新法结合起来,与加强职工队伍素质建设结合起来,与提升党支部服务改革发展功能结合起来。
  基础公司要求,通过学习教育要实现四个“进一步”,即:进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步营造风清气正氛围,坚持严守政治纪律和政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
  水泥公司强调,各单位要认真贯彻落实会议精神,扎实做好“两学一做”学习教育,要坚持学用结合,取得实效;坚持聚焦问题,即知即改;坚持领导带头,以上率下;坚持结合实际,分类指导;坚持主动作为,有序推进。
  房地产公司指出,要开展学习教育要与践行集团公司《指导意见》和贯彻公司“两会”精神、宣贯公司新规新法和执行公司管控体系、优化人才队伍结构和提升职工队伍素质建设以及夯实党建基础和激活基层党组织活力相结合,实现学习教育常规性、常态化、制度化。
  基地管理局要求,“两学一做”学习教育要强化问题导向,做到“学”要带着问题学,“做”要针对问题该,要强化行动意识,立说立行,边学边改。“两学一做”学习教育要突出三个结合,做好三个表率,要与党风建设宣传教育月活动相结合,争做遵规守纪党员表率;与深入开展《管理禁令》巡查相结合,争做执行管理禁令的表率。
  连日来,一公司、二公司、五公司、六公司、机电公司等单位也纷纷启动“两学一做”学习教育,确保学习教育扎实深入开展。

 

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